各科室：

为进一步做好管理服务工作，强化科室协同配合，提升行政效能与服务质量，确保各项工作无缝衔接、高效落实，经研究，决定在科级岗位实行AB岗工作制度。现将有关事项通知如下：

一、制度内容

科级岗位AB岗工作制度，是指当A岗责任人因会议、出差、学习或其他原因离岗时，由B岗责任人代为履行其岗位职责的工作机制。本制度旨在保障业务办理的连续性，避免岗位空缺。

二、岗位设置

1.综合科科长：季斌同志A岗，丁玲同志B岗；

2.学科建设与发展科科长：丁玲同志A岗，胡芳同志B岗；

3.学科评估科科长：吴强同志A岗，王玲妹同志B岗；

4.学位管理科科长：李正星同志A岗，陈喆同志B岗；

5.培养发展科科长：陈晓同志A岗，季斌同志B岗；

6.研究生教学运行科科长：殷延端同志A岗，华健同志B岗；

7.研究生学籍管理科科长：陈喆同志A岗，李正星同志B岗；

8.研究生招生管理科科长：华健同志A岗，殷延端同志B岗；

9.研究生招生考务科科长：胡芳同志A岗，吴强同志B岗；

10.学术委员会办公室主任：王玲妹同志A岗，陈晓同志B岗。

三、工作要求

1.A岗责任人离岗前，原则上应至少提前一天告知B岗责任人，并做好工作交接。离岗期间，须与B岗责任人保持通讯畅通。

2.A岗责任人返岗后，B岗责任人应及时通报替岗期间处理的重要工作事项，并将相关文件、资料移交A岗责任人。

3.工作繁忙或遇重要任务时，AB岗责任人须团结协作，互相支持，主动补位，共同完成工作任务。

研究生院   

2025年7月23日